拠点も多いし、自分で求人に応募する事もでき、人材紹介を利用する事もワンストップでできるので、他の求人サイトがそれぞれ登録しなければいけない事を考えると有利。また比較的求人が大手で報酬も高い。しかし、キャリアアドバイザーの質がイマイチ。私の担当に限った事かと思ったが、ネットで口コミ等を調べるとどうもそうではないように思う。もちろん当たり外れがある訳だが、そこは注意が必要。若い人の場合は、新卒で経験が不足している場合が多いので、一定の経験を積んだ方に該当するかどうかで、サービスの満足度が大きく変わると思う。
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未経験の業種・職種への転職におすすめの転職サイトとして、ハタラクティブも挙げられます。ハタラクティブは第二新卒やフリーターの転職に特化した転職エージェントです。
転職サイト利用時の注意点は、転職サイトはひとつに絞らないことです。転職サイトはそれぞれ強みが異なり、保有している求人もそれぞれ異なるため複数利用することで幅広い求人に出会えます。
具体的な求人案件がない中で、この転職エージェントとの面談に呼ばれました。実際に面談する前に、取得している国家資格の証明書を全て送付するよう言われ、送ったのですが、事前にここまで情報収集するケースは初めてで、採用側の企業でもきいたことがありません。また、実際に面談している途中で、担当のキャリアコンサルタントが終始眠そうにしており、面談終了後も求人案件の紹介もなく、こちらから問い合わせてもその返信すらありません。その後、満足度調査のアンケートメールが来たため、厳しい評価の口コミを送付したが、それに対する対応もなし。求職者を軽視しており、おすすめできません。
外資系におすすめの転職サイトはランスタッドです。ランスタッドはオランダ初の転職エージェントです。
まずは利用したい転職サイトのオフィシャルサイトから登録します。「登録時の注意点」は転職エージェントとほぼ一緒です。
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他の人も口コミしていますが、拠点が限られます。マイナビ転職の拠点は貼っても、エージェントサービスに関しては提供していないケースもあります。マイナビという名を冠しているのに都市部しかサービスを提供しない転職エージェントなんて・・・どうなんでしょうか。リクルートエージェントやdodaといった、他の転職エージェントと比較してもサービスの提供範囲が狭い事は間違いありません。
良い人、親身な人は多いですが、転職成功者の数で評価が決まったりする訳ではありませんし、彼らには何とかして仕事を見つけてあげようというような気概はありません。転職エージェントのプロのキャリアコンサルタントと比較すべきではないかもしれませんが、他にはない求人を探す場所として割り切って利用すべきだと思います。
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外資系企業の求人数が豊富で、ハイクラス転職に強いのが特徴といえます。転職エージェントサービス以外に派遣や紹介予定派遣のサービスもあるため、幅広い働き方に対応しています。
また、行き当たりばったりで進めると、「退職が間に合わない」「焦りのせいで今の職場に迷惑をかけてしまう」などの事になりかねません。注意してください。
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